HansaWorld logo — integrated business software

Política de Plan de Carrera



HansaWorld Plan de Carrera Política de tratamiento de datos y antidiscriminación



Al enviarnos su solicitud, usted acepta que la información, incluidos sus datos personales, proporcionada a la empresa HansaWorld que publicó el anuncio de empleo al que usted se presenta y cuyos datos puede encontrar en el anuncio de empleo indicado (en adelante - HansaWorld) durante el proceso de contratación, incluyendo, entre otros, la información y los datos personales proporcionados en su carta de solicitud, Curriculum Vitae, cuestionarios y durante las entrevistas de trabajo, así como la información disponible en el dominio público y en las redes sociales (en adelante - Datos) serán utilizados por HansaWorld en la cantidad necesaria para la evaluación de la idoneidad de su experiencia laboral, formación, conjunto de habilidades y características profesionales para la vacante anunciada a la que se presenta, así como para las demás vacantes disponibles y para los puestos que puedan quedar vacantes en el futuro. Usted acepta que sus datos puedan ser transferidos al departamento de RRHH de la sede central de HansaWorld para los fines indicados. Si decide proporcionar información sobre sus anteriores empleadores, acepta y autoriza a HansaWorld a realizar la correspondiente comprobación de referencias. Usted puede ponerse en contacto con HansaWorld en cualquier momento y solicitar el acceso a sus datos, solicitar la corrección de los datos o la eliminación de los mismos, así como retirar el consentimiento otorgado por la presente.



HansaWorld da igualdad de oportunidades, trata a todos los solicitantes por igual y respeta las leyes y reglamentos aplicables contra la discriminación. HansaWorld se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación y acoso.